RESIDENCIAS PARA LA TERCERA EDAD EN MÁLAGA


 

Seniors son residencias para la tercera edad en Málaga, Seniors se fundó como una empresa familiar de capital 100% andaluz que comenzó su actividad en 1.998, con la construcción de su primera residencia de mayores, y que abrió sus puertas al público en 1.999.

 

Residencias para mayores Seniors se dedica al diseño, construcción y gestión de centros asistenciales para mayores de la más alta calidad.

CALIDAD

CONFIANZA

CUIDADOS ESPECIALIZADOS

RESPONSABILIDAD

SATISFACCIÓN

INVERTIMOS EN SALUD E INNOVACIÓN


 

Invertimos, sistemática y planificadamente, en la mejora e implementación de sistemas informáticos de última generación

y las últimas novedades médicas y asistenciales para facilitar el trabajo de nuestros profesionales

y que el mayor detecte que le llega lo mejor de lo disponible en el mercado.

EN RESIDENCIAS SENIORS INVERTIMOS EN SALUD E INNOVACIÓN


 

Invertimos, sistemática y planificadamente, en la mejora e implementación de sistemas informáticos de última generación

y las últimas novedades médicas y asistenciales para facilitar el trabajo de nuestros profesionales

y que el mayor detecte que le llega lo mejor de lo disponible en el mercado.

RECURSOS HUMANOS


 

Como empresa de servicios y de servicios especializados en personas mayores, nuestra compañía es consciente de

la gran relevancia de la cualificación del personal que trabaja en este tipo de actividad. Por este motivo:

PROFESIONALES

Seleccionamos cuidadosamente a nuestros profesionales.

CONVENIO COLECTIVO

Cumplimos rigurosamente con el convenio colectivo en todos sus aspectos.

ESTABILIDAD LABORAL

Más del 80% de nuestra plantilla es fija.

SEGURIDAD E HIGIENE

Cumplimos rigurosamente la normativa de Seguridad e Higiene en el trabajo.

APOYO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Duplicamos la ratio legal de discapacitados.

APOYO AL TRABAJADOR

Contamos con un departamento de Recursos Humanos para canalizar todas las inquietudes del personal.

DISCRIMINACIÓN POSITIVA

Hacemos discriminación positiva hacia la mujer como acción correctiva.

FORMACIÓN

Contamos con un departamento de Formación con acciones cada año en todos los centros.

EXCEDENCIAS

Facilitamos al máximo las excedencias, permisos por maternidad y movilidades funcionales y geográficas.

INCENTIVOS

Tenemos programas de incentivos para nuestro personal.

HORARIO JUSTO

Nunca se hacen horas extraordinarias.

CENTROS FORMATIVOS

Colaboramos con centros formativos en la realización de prácticas en nuestros centros.

PROFESIONALES

Seleccionamos cuidadosamente a nuestros profesionales.

CONVENIO COLECTIVO

Cumplimos rigurosamente con el convenio colectivo en todos sus aspectos.

ESTABILIDAD LABORAL

Más del 80% de nuestra plantilla es fija.

SEGURIDAD E HIGIENE

Cumplimos rigurosamente la normativa de Seguridad e Higiene en el trabajo.

APOYO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Duplicamos la ratio legal de discapacitados.

APOYO AL TRABAJADOR

Contamos con un departamento de Recursos Humanos para canalizar todas las inquietudes del personal.

DISCRIMINACIÓN POSITIVA

Hacemos discriminación positiva hacia la mujer como acción correctiva.

FORMACIÓN

Contamos con un departamento de Formación con acciones cada año en todos los centros.

EXCEDENCIAS

Facilitamos al máximo las excedencias, permisos por maternidad y movilidades funcionales y geográficas.

INCENTIVOS

Tenemos programas de incentivos para nuestro personal.

HORARIO JUSTO

Nunca se hacen horas extraordinarias.

CENTROS FORMATIVOS

Colaboramos con centros formativos en la realización de prácticas en nuestros centros.

FORMACIÓN


 

Para Seniors la formación de nuestro personal y una cultura empresarial sólida y coherente es un factor primordial que va a determinar la calidad asistencial de nuestros centros.

Por esta razón, nuestro departamento de formación ofrece:

  • NIVELES FORMATIVOS

    • Cursos a trabajadores y profesionales en general.
    • Cursos de especialización a mandos intermedios y responsables de departamento.
    • Cursos superiores dirigidos a directivos.
    • Cursos in-company.

  • MODALIDADES FORMATIVAS

    • Presencial.
    • Semi-presencial.
    • A distancia.

  • REGIMEN ECONÓMICO

    • Gratuitos a cuenta de cotizaciones a la Seguridad Social.
    • A medida con presupuesto previo.

  • ÁREAS FUNDAMENTALES: NUESTRA OFERTA FORMATIVA

    • Educación sanitaria.
    • Promoción de la salud y prevención de la enfermedad.
    • Rehabilitación.
    • Investigaciones y practicas.
    • Bioética.
    • Higiene en el trabajo.
    • Psicopatología del anciano.
    • Cuidados intensivos y urgencias sanitarias en residencias.
    • Seguridad alimentaria.

  • CENTRO PRIVADO F.P. ``SENIORS TORRE DEL MAR``

    • Cursos a trabajadores y profesionales en general.
    • Cursos de especialización a mandos intermedios y responsables de departamento.
    • Cursos superiores dirigidos a directivos.
    • Cursos in-company.

BOLSA DE TRABAJO


 

Si quieres participar en el proceso de selección de personal de los distintos departamentos de nuestro nuevo Centro SENIORS RONDA

o cualquier otro Centro SENIORS, rellena el siguiente formulario.

También puedes enviarnos tu CV directamente a seniors.ronda@seniorsresidencias.es

Su nombre (requerido)

Su e-mail (requerido)

Seleccione uno o varios centros

Su CV (Máximo: 2Mb)

 Acepto la política de protección de datos.

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